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秣马厉兵开新局 矢志笃行强落实——云天化集团党委“三力齐发”稳步推动基层党建全面提质
2020年04月20日浏览量:355

??? 云天化集团党委在全力抓好疫情防控和生产经营“双线战役”的同时,严格按照省委,省委组织部和省国资委党委的部署,以增强党组织的政治功能和组织力为重点,以省委巡视反馈意见整改为契机,坚持靶心不散、力度不减,扎实推进年度党建重点任务落实,系统推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
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??? 顶层设计给力,谋划党建“一盘棋”
??? 系统抓部署、压责任,促落实、增效能。一是抓好全局部署。1月5日,集团党委召开四届四次全委(扩大)会议,围绕“三个深抓、三个严抓、三个实抓”,为年度党建工作定下“总基调”,划清年度32项重点工作“路线图”。二是压实工作责任。1月6日,党委书记与直属12家基层党组织签订了党建目标责任书。各单位也逐级完成了责任书签订,进一步明确目标任务。三是强化清单管理。全面统筹、系统谋划,及时组织制定年度党建重点任务“项目清单、问题清单、责任清单”。从12个方面细化了101项任务,明确了责任领导、责任部门和完成时限;结合巡视审计反馈问题、上级督查调研提出问题,自检自查发现问题等,形成了5个方面的14项党建工作问题清单;从3个方面明确了集团党委班子成员抓党建工作的14项责任清单,从7个方面明确了下属企业党组织书记抓基层党建工作的23项责任清单。四是抓实细化部署。3月30日,组织召开了党建重点工作部署会。认真传达学习《习近平总书记考察云南的重要讲话精神》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等文件精神,对年度重点工作进行了再明确、再细化、再部署、再督促、再推动。在集团党委高位推动下,直属12家党组织细化内容、优化措施,目前已完成各项清单的制定,并积极有序推进落实,实现工作安排“全局化、具体化、清单化、一体化”。如:云天化股份以构建新型国企党建工作格局为目标,明确了“补齐短板、提升质量、抓实突破”的重点,补齐短板注重党务人才队伍建设、党员发展;提升质量注重机关党建质量提升、示范党支部建设;抓实突破注重企业文化建设、中外合资企业党建,并以此为基础,细化制定了98项工作内容。
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??? 队伍建设发力,带强实干“一班人”
??? 坚持把厚植党务人才优势作为全面提升集团党建工作水平的重要举措,实施开展了“实务型、实效型、实战型”党务骨干培训。一是“实务型”突出基础业务能力。紧扣年度党建工作要点,明确细化推进中的关键点,以及基层党建容易出错的问题清单等,围绕“党建工作、干部管理、宣传思想”等3个方面11项内容,开展了务实管用的培训,覆盖300多名基层党务骨干,进一步提升其能抓、敢抓、善抓的过硬能力。二是“实效型”突出党建创新力。紧扣党支部规范化达标创建3年建设目标,聚焦培育一批“硬件完善、软件过硬、特色鲜明、成效显著”的示范党支部,依托云天化党校,通过“党组织负责人登台授课+党支部共享共学+示范区实地教学”等方式,开展了富有针对性的示范党支部打造提升专题辅导培训,进一步推动示范党支部建设的理念创新、思路创新、方法创新。三是“实战型”突出综合素养能力。以培养一批“党性意识强、纪律作风好、工作业务精、服务意识强、责任意识好”的青年党务骨干队伍为目标,依托党务骨干实训机制,构建“基层单位推荐、人员盘点分析、确定实训对象、明确管理权限、制定实训计划、规范实施培训、结果评估应用”的管理闭环,聚焦“双向清单”,即实训人员需求清单、组织部门资源清单,确定实训内容,以“理论培训+工作研讨+项目实训”的方式,系统抓好青年党务人才培训培养。目前,已动态更新完善青年党务骨干人才库34人;年内将针对青年党务骨干素质特点,定制化、系统化实施实战轮训不少于6人。
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??? 从严管党有力,筑牢廉政“一防线”
??? 坚持党要管党、全面从严治党,标本兼治推动党风廉政建设向纵深发展。一是抓实巡视整改。制定以“三个清单(问题清单、责任清单、整改清单)”为核心的整改方案。集团党委示范推动抓全局、抓关键,先后召开4次巡视整改领导小组会议、11次党委常委会,对整改方案、“自曝家丑”、涉组涉干问题、整改落实情况等进行专项研究。责任单位细化措施抓推进、抓落实,细化制定专项整改方案27个、整改措施380条。工作组认真履职抓协同、抓督促,4个工作组采取现场指导、列表督办、下发整改通知等方式,抓实督促;建立了“三个一”定期分析报告和跟踪落实机制,做到“十日一简报、两周一跟踪、一月一报告”,形成简报6期,专项报告6份。截至目前,巡视反馈的11个问题,完成整改10个,基本完成整改1个。二是抓细责任落实。组织召开2020年党风廉政建设工作视频会,明确2020年党风廉政建设和反腐败工作7个方面的重点任务;与二级单位签订党风廉政建设责任书14份,分解4个层级、6项清单、72项责任、112条措施,强化责任落实;制定了《2020年监督重点工作》,明确8个方面重点任务,28项具体措施,明确监督重点。三是抓紧纪律作风建设。启动巡察监督,制定《2020年巡察工作计划》,确定年内完成3轮巡察覆盖10家单位的目标;全面启动第7轮巡察,围绕贸易、期货、资金收贷等内容开展培训,目前,2个巡察组已进驻被巡察单位。组织开展交叉检查,成立14个组,检查22家单位,对检查存在的问题形成整改报告14份。四是抓好警示教育。召开警示教育视频会,传达学习省委常委、省纪委书记、省监委主任冯志礼在省属国有企业纪检监察工作座谈会上的讲话及会议精神,组织观看警示教育片1场次;开展专题廉政党课,党委书记、董事长张文学以《心存敬畏守底线 干净做事敢担当 树立新时代国有企业领导干部新形象》为题,强调在新时代企业改革发展中要争做廉洁自律“四种人”,即政治上的明白人、思想上的清醒人、工作中的带头人、生活中的干净人,为340名党员干部上了一堂生动的廉政党课。(文/刘娟)

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